技能実習制度とは？
「技能実習制度」は、開発途上国等が経済発展・産業振興の担い手となる人材の育成を行うために、先進国の進んだ技能・技術・知識を修得させようとするニーズに応えるよう、日本政府により平成5年に創設されました。
日本の企業が外国人技能実習生を受入れ、実践的な技術等を修得させることにより、開発途上国への技術移転を図り、国際協力・国際貢献に寄与することを目的としています。
「外国人技能実習制度」の利用により、
（１）
技能実習生は、修得技能と帰国後の能力開発により、自身の職業生活の向上や産業・企業の発展に貢献。
（２）
技能実習生は、母国において、修得した能力やノウハウを発揮し、品質向上、労働慣行、コスト意識等事業活動の改善に貢献。
（３）
我が国の実習実施機関等にとっては、外国企業との関係強化、経営の国際化、社内の活性化、生産に貢献に役立ててもらうことにしています。